Bewertungsanfrage über KUNUNU initiieren
Auf der Plattform
www.kununu.com können Mitarbeiter ihren Arbeitgebern anonymisiert Feedback geben und diese auch bewerten. Auch der Bewerbungsprozess ist ein Punkt, der bewertet werden kann. Insofern kann es für weitere Bewerbungen förderlich sein, dass Bewerber eben zu diesem Bewerbungsprozess ihr Feedback abgeben.
Um auf die Möglichkeit des Feedbackgebens bzw. Bewertens Bewerber aktiv hinzuweisen, können Sie in den von concludis versendeten E-Mails entsprechende Hinweise und Links einbinden.
Wie Sie hier vorgehen können, beschreibt dieser Artikel. Es gibt zwei Varianten, wie Sie hier vorgehen können:
Variante 1 – der individuelle resp. manuelle Versand
Versenden Sie bei ausgewählten Bewerbern manuell eine Nachricht mit der Bitte um Bewertung auf KUNUNU.
Konfiguration
Erstellen Sie eine neuen E-Mail-Vorlage (z.B. KUNUNU Bewertungsanfrage) in concludis. Eine Beschreibung, wie Sie eine neue E-Mail-Vorlage anlegen, finden Sie im Hilfebereich hier. Hier ein Hinweis zur Verlinkung, denn diese kann unmittelbar im Text erfolgen. Recherchieren Sie dazu Ihre Unternehmensseite auf KUNUNU und fügen diesen Link in der E-Mail ein.
WICHTIG ist, dass der Bewerber-Status beibehalten wird – ALSO NICHT VERÄNDERT WIRD -, damit der geplante Bewerbungsprozess nicht unterbrochen wird. Als Zeitpunkt für den Versand der Bewertungsanfrage empfehlen wir nach dem Vorstellungsgespräch. Die Mail wird dann unmittelbar (ohne Zeitverzug) an den Bewerber versendet.
Bitte beachten Sie, dass Sie bei diesem Verfahren keinen Automatismus haben – also vorab entscheiden, wem Sie die Bewertungsanfrage senden.
Variante 2 - Automatischer Versand
Alternativ können Sie einen Workflow konfigurieren, der eine bestimmte E-Mail (in diesem Fall die KUNUNU Bewertungsanfrage) an alle Bewerber automatisch versendet, die beispielsweise ein Bewerbungsgespräch bei Ihnen erlebt haben.
Schritt 1
Legen Sie eine E-Mail-Vorlage z.B. mit dem Namen „KUNUNU Bewertungsanfrage“ an.
Schritt 2
Erstellen Sie einen Workflow, der alle Bewerber für den Versand der KUNUNU Bewertungsanfrage berücksichtigt, die sich im Bewerberstatus „VORSTELLUNGSGESPRÄCH DURCHGEFÜHRT“ befinden.
Bei der Konfiguration des Workflows unterstützt Sie gerne der Helpdesk: helpdesk@concludis.de
Bei dieser Vorgehensweise bekommen alle Ihre Bewerber, die an einem Vorstellungsgespräch teilgenommen haben, die KUNUNU Bewertungsanfrage zugesendet. Hier ein wichtiger Hinweis – sollten Sie den Status „VORSTELLUNGSGESPRÄCH DURCHGEFÜHRT“ manuell bei einem Bewerber setzten und dieser Bewerber hat
nicht an einem Vorstellungsgespräch teilgenommen, so bekommt er trotzdem die KUNUNU Bewertungsanfrage.