Arbeitgebersiegel verwalten

Wir haben Ihnen einen neu geschaffenen Bereich zur effizienten Verwaltung Ihrer Arbeitgebersiegel geschaffen. Dieses Feature ist der Startpunkt für eine Serie von Werkzeugen, die Ihre Employer-Branding-Strategie gezielt unterstützen und Ihnen einen entscheidenden Vorteil im Wettbewerb um Talente bieten.

Das sind die Funktionen im Überblick:

Verwaltung von Arbeitgebersiegeln: Laden Sie alle Arbeitgebersiegel an einem zentralen Ort hoch und passen diese im Handumdrehen an.
Gültigkeit: Vergeben Sie individuelle Laufzeiten und sorgen dafür, dass ungültige Siegel automatisch ersetzt werden.
Gruppierung von Siegeln: Organisieren Sie Siegel in Gruppen, z. B. für bestimmte Unternehmen, oder für AZUBI-/Traineestellen, um eine einfachere und fehlerfreie Zuordnung zu ermöglichen.
Auswahl in Stellenanzeigen: Ergänzen Sie eine weitere Siegelgruppe direkt im Projekt, um die passende Zielgruppe effektiver anzusprechen.
Zuordnung zu Unternehmen: Weisen Sie Unternehmen eine Siegelgruppe zu, um eine einheitliche Darstellung in den Stellenanzeigen sicherzustellen.
Zuordnung zu Anzeigenvorlagen: Treffen Sie in Anzeigenvorlagen eine Auswahl, welche Siegel in der Ausschreibung (zusätzlich zu denen des Unternehmens) ergänzt werden können.
Darstellung in der Designanzeige: Positionieren Sie die Variable {awards} im HTML-Markup Ihrer Layoutvorlagen.

Wie/Wo kann ich meine Siegel/Awards in concludis hochladen?

Sie finden die neue Funktion als Konfigurator unter Einstellungen > Stellenbörse > Arbeitgebersiegel.

Dort können Sie Ihre erhaltenen Siegel hochladen. Sie haben neben dem Upload die Möglichkeit den Gültigkeitszeitraum festzulegen. Nach Ablauf der Zeit erscheint das jeweilige Siegel nicht mehr in Ihren Anzeigen.

Wenn Ihre Unternehmensgruppe mehrere Awards erhalten hat - z.B. für den Bereich Azubi oder für ein Berufsfeld müssen Sie diese Siegel als Siegelgruppe zusammenfassen und nur bei Stellenanzeigen/Projekten anzeigen lassen die dieser Zielgruppe angehören (z.B. Azubi-Stellen).

Hinweis: Falls Sie standardmäßig ein Siegel in allen Stellenanzeigen aufführen und eine Gruppierung das gleiche Siegel beinhaltet sortiert concludis das doppelte Siegel automatisch aus.

Arbeitgebersiegel können selbstverständlich auf unternehmensebene dargestellt werden. Hierfür gehen Sie im Konfig. Bereich auf Ihre Unternehmensverwaltung und können dort die Siegelgruppe auswählen:

Wie werden die Siegel/Awards auf meiner Anzeige eingebunden?

Standardanzeigen in concludis:

Hier müsste eine Sondervariable {awards} im .html-Markup der Stellenanzeigenlayouts eingepflegt werden. Diese kann im Anschluss via CSS gestylt werden (Größe und Anordnung).

Unser Support-Team steht Ihnen für eine Unterstützung gerne zur Verfügung.

Falls Sie Ihre Stellenbörse(n) via Rest-Api an concludis angebunden haben können die Arbeitgebersiegel ebenfalls über die Api 2.0 aus concludis heraus für die Bewerber sichtbar gemacht werden.

Awards/Siegel auf Ihrem Karrierebereich (landingpages und Karriereseiten via HelixJobs):

Zudem können Sie einzelne Siegel oder Siegelgruppen auf einzelnen zielgruppenspezifischen landingpages einsetzen. Die Positionierung ist bereits vordefiniert - Sie müssen lediglich entscheiden, ob die Siegel links oder rechts positioniert werden sollen.